盐城工业职业技术学院坚持以市场需求为导向，以服务为宗旨，突出行业性、技能型两个特色，抓住“育人质量提升、就业市场拓展、就业指导教育、创业指导服务”四个关键，扎实做好大学生就业工作，努力形成学校事业发展合力的新局面。
——注重职业规划。学校十分重视就业指导课程建设，将就业指导课程作为必选课列入教学计划，建立了以大学生就业指导课为基础，以职业生涯规划为核心，辅以专题讲座、个别心理辅导、实习实训等环节的就业指导课程体系。根据学生不同年级层次构建就业指导服务模式，一年级学生开展专业教育和学业规划教育，二年级学生开展职业生涯规划教育，三年级学生重点开展择业心理疏导和就业技巧指导，帮助学生更好地择业与就业。
——规范就业指导。学校组织编印了《毕业生就业指导手册》和《大学生职业发展与创业教育》教材，分发给毕业生并组织学习，通过课程教学和辅导讲座，减少毕业生择业过程中的盲目性。组织校、院系心理健康教育人员对毕业生开展心理疏导，消除心理恐慌，帮助学生增强自信心。邀请优秀往届毕业生回母校作报告，用他们的亲身经历介绍择业经验；邀请用人单位人力资源部门负责人来校作讲座，对学生进行就业心理及自我定位的辅导。
——培育创业精神。学校组织实施 “大学生创业训练基地建设”项目，推进创业认知、体验、模拟、实战中心建设，建成大学生创业园，成立创业园管委会，积极开展创业培训、创业孵化、开业指导、跟踪辅导“一条龙”服务；成立了大学生创业协会等组织，与盐城市人社局联合举办SYB创业培训班；组织学生参加“创青春”等全国性、地区性创业竞赛，学校获得江苏省大学生就（创）业知识竞赛优秀组织奖，2013年学校被评为“江苏省大学生创业示范基地”，并获得盐城市创业孵化示范基地和创业培训（实训）基地授牌。
——拓宽就业渠道。学校多渠道收集需求信息，通过校内招聘信息专栏和就业信息网及时发布。学校目前有大型供需洽谈会、专场招聘会、周末就业市场等现场供需选择平台，大学生就业一站式服务系统网络、远程面试洽谈、就业交流QQ群、400电话咨询等平台，保证做到了就业信息渠道畅通。学校每年举办专场招聘会，提高毕业生就业对口率，毕业生通过网络联盟投递简历数量逐年增加。同时，积极组织毕业生参加校外人才双选会，学校与行业协会、企业建立了校企联盟，建成了以江苏悦达集团等为代表的236家稳定的就业基地。
