盐城工业职业技术学院在校园文化建设中遵循文化建设的规律，围绕学校的主体工程，依据校园文化的特点，在校园内系统进行合乎时代发展要求的文化建设和管理，为学校发展争取更大优势。
——创新文化理念，培育求实文化。通过加强“和谐、求实、创新”的校风建设，形成与时俱进、昂扬向上、创新创业的共同追求；通过加强“厚德、博学、精艺”的教风建设，注重教师优秀文化的生成与发展；通过加强“明理、勤学、践行”的学风建设，注重培养学生的使命意识和进取精神。定期组织评优表彰活动，为学生学习行为、道德行为树立典型，让“求实”成为广大师生共同的作风和品格，使校园成为师生提高素质、陶冶性情、净化心灵的精神家园。
——依托校企合作，构建生态校园。以育人为目标，依托校企合作，构建生态校园，建立校中厂，该校建有全真型的实训基地176个，并实行企业化运作，让学生在校中厂感受企业文化的气息；与知名企业悦达集团联办悦达学院，让学生在企业接受学习和培训，直接接受企业文化的熏陶；建立科技研发中心，依托两个省级研发中心，与企业联手共同开发研究，促进广大师生深入企业、了解企业，进一步认同企业文化。
——注重文化熏陶，唱响和谐旋律。校园文化活动以“艰苦创业、自强不息”校园精神的培育为着力点，搭建平台，突显职业技术的特点；举办一年一度的校园科技文化艺术节，组织教师开展教学技能大赛，学生开展科技发明、应用操作等各类竞赛，营造企业比、学、赶、帮、超的氛围；开设企业家讲坛，定期邀请著名企业的高层管理人员来校传播企业的核心文化，帮助学生逐步接受企业文化，正确定位自己的职业观念；举办优秀校友报告会，让学生在分享师兄、师姐成功喜悦的同时，体味他们的艰辛，做好为了成功不怕挫折的心理准备。
http://www.ec.js.edu.cn/art/2014/3/11/art_4344_144853.html
